岗位职责：
1. 负责员工招聘工作。
2. 负责薪酬绩效管理、考勤管理、员工福利及员工劳动关系管理，管理人事档案。
3.负责文件草拟、合同管理、办公环境管理维护及固定资产管理。
4. 负责客户接待，进行行政外联工作协助相关部门开展客户联谊活动的实施。
5. 负责公司会议(活动)预定、承办等工作。

岗位要求：
1. 统招本科以上学历。
2. 3-5年工作经验。
3. 熟练掌握办公软件。
4. 品行端正，做事严谨、思维敏锐。