工作职责：

1、根据公司目标，制定门店计划，并监督执行。

2、了解汽服市场行业动态，制定更新服务策略。

3、门店标准、流程的实施与监控。

4、团队建设及人员培养。

任职要求：

1、有汽车4S店，及售后运营管理经验优先。

2、5-8年工作经验。其中汽车行业维修经验5年以上。

3、具有汽车方面专业知识，熟悉了解汽车维修及服务市场。

4、较强的沟通、计划、协调、管理能力。

5、有驾驶执照，能够适应短期出差。