工作职责：
1、主持经营管理工作，完成集团下达的各项经营指标；
2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、具体管理制度、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；
3、做好公司的团队建设，人才梯队搭建，员工能力提升，提高员工满意度和客户满意度。
4、确保4S店的运营符合法律法规和公司政策，识别和管理潜在的风险。
5、关注行业动态和市场变化，推动店内业务的持续改进和创新，提升竞争力。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；
2、5年以上汽车销售及管理经验，2年以上新能源汽车品牌经营管理经营。
3、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；
4、良好的社交能力，营销理念较丰富，市场开拓能力较强；
5、具有良好的敬业精神、职业道德操守和极强的主人翁意识和责任心；