工作职责：

一.项目管理​

1.主导开仓、搬仓全流程，制定科学规划，确保项目高效推进；​

2.推动仓库标准化建设，制定统一标准与规范，消除各仓执行差异；​

3.负责仓库系统升级、优化项目，结合业务需求实现系统功能迭代；​

4.统筹高峰期运营工作，协调各方资源保障仓储作业顺畅；​

5.梳理各部门共性问题，制定标准化流程，提升整体运营效率。​

二.商务与外包管理​

1.负责外仓选址、租赁谈判，建立优质外仓资源库；​

2.对外包仓库进行日常监督与管理，确保服务质量达标。​

三.成本与协同管理​

1.完成 OGMS 拆解，精准制定成本预算方案；​

2.推动部门间协同合作，优化资源配置，控制运营成本。​

四.人才发展与团队管理​

1.制定团队发展战略和年度计划，明确团队目标与方向；​

2.搭建团队人才阶梯，制定人才培养计划，推动团队成员能力提升；​

3.建立完善的绩效考核体系，激励员工成长，定期开展绩效评估与反馈；​

4.负责团队人员选拔与调配，优化团队人员结构；​

5.营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和协作能力；​

6.处理团队成员间的矛盾与问题，维护良好的团队氛围。

任职要求：

1.学历经验：本科及以上学历，供应链/仓储物流专业；

2.仓储管理经验：具备 5 年以上仓储项目运营经验，3 年以上团队管理经验，具备大型开仓、系统升级等项目成功案例；

具备连锁餐饮企业的运营/门店端管理经验优先。