岗位职责：
1.带领团队完成校区年度、月度、和周业绩目标的达成；根据校区业绩目标，制定行之有效的行动策略，建立标准工作流程，促进业绩目标的达成；
2.配合教学团队对教学质量的全方位把控，根据校区的课程报名，不断调整修订开班计划；
3.负责招生宣传，家长维护，教师团队管理，财务数据整理，公司任务落实，对校区所有运营项目负责，对校区利润负责；
4.负责校区与校区间、各部门间工作协调；
5.完成公司下达的业绩指标和销课数据。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上同行业工作经验；
2.丰富的面对面咨询和电话咨询经验，较强的市场敏锐度和团队合作能力；
3.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性及凝聚力；
4.负责检查、监督、激励、管理教师的工作计划执行情况，协调与服务教学、教师相关事宜，提高教师归属感和稳定性；
5.能够积极、恰当处理对外公共关系，维护积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；