岗位职责：1、体系的推行、维护和外部审核的对接工作。2、参与不合格品的评审、处理并分析根本原因。3、处理客户投诉和质量异议，组织相关部门进行根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施，及时向客户反馈。4、收集、统计和分析各类质量数据；运用质量管理工具进行质量分析，推动持续改进项目。
任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历。2、5年以上品控相关工作经验。3、有扎实的体系工作经验。4、高度的责任心与良好的沟通能力。