岗位职责：
- 负责进行人才招聘工作，满足公司人员需求
- 完成招聘目标，确保招聘效率和质量
- 与各部门紧密合作，了解招聘需求，制定招聘策略

岗位要求：
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 具备良好的沟通协调能力和判断力
- 有一定的人才评估和筛选能力

薪资待遇：底薪3500元，招聘一个人入职一个月提成200元