岗位职责：

1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织安排初试复试，和部门做好对接；
4、岗前培训及新进员工试岗期的情况总结

5、领导交办的其他事情。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有招聘工作经验的、了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间：09:00-18:00