1.体系建立与维护：主导或参与公司质量管理体系的建立、策划、实施、维护和持续改进；负责体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的编写、修订、发布、分发、回收和归档管理。

2.内部审核与过程监控：策划、组织并执行质量管理体系内部审核；编制内审计划、检查表、实施审核、记录不符合项、编写审核报告；跟踪验证不符合项的纠正和预防措施的有效性；监控关键业务流程的运行情况，评估其符合性和有效性。
3.外部审核协调：作为主要接口人，协调和管理第二方（客户）和第三方（认证机构）审核；准备审核所需文件和资料，陪同审核，协调应对审核发现的问题，跟踪整改措施的落实；确保公司顺利通过监督审核、再认证审核及客户审核。
4.体系培训与推广：策划并组织面向公司各级人员的质量管理体系标准、流程、要求的培训；推广质量意识和体系思维，提升全员对质量管理体系的理解和执行力。
5.持续改进推动：分析内部审核、管理评审、外部审核、客户反馈、过程绩效数据等，识别体系改进机会；主导或参与流程优化项目，推动质量管理体系的有效性和效率提升。

6.管理评审支持：收集、整理、分析管理评审所需的输入信息（如内审结果、客户反馈、过程绩效、改进项目等），准备管理评审报告，跟踪管理评审决议事项的落实。