岗位职责
一、质量体系管理
1、收集行业、国家、公司相关的产品标准，并及时更新与通知；
2、根据国家、产品、客户的要求，组织制定产品质量标准和质量控制计划，并定期修订和维护；
3、协助主管组织建立公司质量管理制度及相关运作程序和表单，并定期维护；
4、组织召开ISO专题检查与专题会议，填写专题审核报告，提出异常预警；
5、协助主管组织年度管理评审与总结工作，对公司现状提出改进建议。
二、体系认证管理
1、协助主管组织公司质量体系的导入与认证工作；
2、协助组织编写相关体系认证文件；
3、协助编制年度审核计划并执行;
4、组织实施内部审核，评价组织质量体系；
5、协助主管执行公司ISO认证年审或换证工作；
6、协助完成客户验厂及后续问题点跟进验证工作。
三、体系文件管理
1、跟进全厂体系内文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制；
2、建立分发、版本控制、 保存期限等规定；
3、协助建立健全文件资料档，管理外来文件；
4、管理ISO手册、程序文件、作业指导、以及质量记录，及时归档、修改、更新、回收与发放。
四、质量分析
1、协助主管收集各部门每月质量目标统计，总结汇报质量目标，制定改进计划；
2、追踪“纠正与预防措施”的实施情况。
五、核心工序CP&SOP稽查改善
1、联合QE工程师每周对核心工序CP&SOP稽查，并推动改善；
2、定期对稽查问题改善进行确认；
3、中心文件宣导培训及落地确认；
4、提出改善建议，跟踪改善效果。
六、完成领导交办的其他事项。