岗位职责:
1、招聘执行支持：协助推进招聘交付业务，具体涉及招聘信息发布与维护、简历筛选、面试邀约及接待等工作，同时需跟人选建立连接以推进招聘进程。
2、招聘渠道与系统维护：负责招聘渠道的日常维护，以及招聘平台和系统企业端的管理1。
3、数据与文档处理：参与招聘数据的整理、统计与分析，协助制作相关报表，同时可能涉及员工档案的初步整理等工作；
任职要求:
1、基本能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，部分岗位要求熟悉北森等招聘系统；
2、专业与经验：人力资源相关专业优先，有招聘实习经验、了解招聘工作流程者更佳，2026届毕业生；
3、个人素质：具备较强的责任心、学习能力、执行能力和抗压能力，良好的沟通表达能力和面试跟进能力；
4、要求实习8-11月；