1..要具备办公室文员的基本功底，Office办公软件熟悉、PPT制作，人员的考勤与工资的核算、办公用品的购买与管理
2.公司员工的社保统计与安排，人员的招聘，新员工的入职培训，企业文化相关活动组织
3.员工入离职转相关手续办理，及进做好员工关系维护， 关注员工思想动态
4.整理员工绩效考核，确保人岗配匹配，树立员工共同的理念价值观和行为模式
5.公司前台的接待与安排，会议准备、组织及会议纪要整理；公司各类发文拟定及收发文整理
6.公司年度总结及计划整理，各类活动新闻稿拟定发布，公司荣誉奖项的归类保管等
7.公司车辆的管理，档案管理与存档、
8.公司各类资产的管理与办公室制度的制定与维护
9.配合完成领导交待其他事务
职位福利：节日福利、工作午餐、加班车补