工作时间：9：00-17:30 周末单休
岗位职责：
1、协助人事主管开展人事工作推进及跟踪落实;
2、负责集团各公司绩效工作，优化各岗位指标，跟踪考核过程，收集并运用绩效结果；
3、根据公司需求，制定公司培训计划，组织并实施，开发培训资源等；
4、员工关系：负责员工的入离转调工作及相关工作；
5、部分岗位的招聘工作及其他人力工作的配合。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上人事工作相关经验，人力资源相关专业优先；
2、良好的执行力及组织力、认真负责，有耐心；
3、熟练掌握办公软件、各类招聘软件、钉钉等的使用。