一、工作内容:
1、根据所负责的企业具体情况，了解情况及用工需求，及时传达给公司。
2、跟进发布的招聘计划，联系供应商及招聘端口人员送人，满足客户的用工需求。
3、日常维护与供应商的关系，增加粘性，服务好供应商，在所负责企业需要人时，保证供应商的招聘力量。
4、日常完成基础人事负责工作，如客户面试安排，面前情况反馈等工作。
5、协助完成对接客户及员工的其他人事基础工作。
6、完成上级交办的临时性其他工作。
7、需要有交通工具解决出行问题，会开车优先考虑。
二、职位要求:
1、具备亲和力，优秀的沟通表达能力，具备销售服务意识，抗压能力强。
2、中专以上学历，专业不限，工作经验不限，有营销或者销售工作经验优先考虑，工作经验不足但学习理解能力强候选人给予同等面试机会。
三、福利待遇:
1，工作氛围轻松，带薪培训，提供透明、公平的晋升通道
2，丰富绩效奖金，节日关怀、团建活动、拓展旅游、生日福利、年会等