岗位职责
1、负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境及安全卫生的管理；
2、协助制定和完善公司人力资源政策与制度，包括考勤、社保、招聘、培训等；
3、执行公司的人事行政规章制度，确保各项工作的顺利进行；
4、 负责员工入职、离职、调岗等手续办理，维护人事档案的完整性和准确性；
5、协助组织各类企业文化活动，促进团队凝聚力；
6、处理日常行政事务，如办公用品采购、费用报销等；
任职要求
1、大专及以上学历，1年及以上人事行政工作经验，医药行业经验者优先录用；
2、熟练使用offce办公软件，良好的文案写作能力；
3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
福利待遇：底薪5K+奖金，有竞争力的薪资