1、负责后勤行政类管理工作，保障公司行政各项工作正常运行
2、保障各部门物资供应，做好办公用品的采购管理工作，控制购买数量，降低办公成本，做好物品进出登记及维护
3、协助部门负责人管理人员考勤核查，费用报表、固定知产报表、销售报表整理、
4、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力
5、负责办公室快递的收发，人员报账事宜汇总审核，
6、协助完成绩效考核、员工异动管理工作
7、负责员工档案整理、归档、保存工作。