1、负责根据各部门实际需要，制定全院培训计划，并每月整理培训台账并归档。
2、认真做好有关会议、活动的筹备、组织工作并做好有关会议记录。负责档案、各种记录整理、归档。
3、负责人员培训、考勤、考绩、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理。
4、做好新员工入职宣教培训并做记录。
5、认真办理员工的入职和离职等手续，并登记台账。
6、负责合同及其他文件的用印流程及台账记录。
7、做好养老机构系统平台的更新和维护。
8、负责院内各项补贴申请。
9、负责院内部协调沟通，保证上情下达和下情上报。
10、协助院长执行每周行政查房工作并做好记录。
11、完成院领导交办的其他各项工作。

奉贤区域