1.课程开发与设计：根据售电行业政策、市场规则及公司业务需求，开发电力市场交易、客户服务、风险管理等领域的培训课程；
2.培训实施，编写培训手册、操作指南、课件等资料；
3.培训效果评估与优化；
4.行业动态跟踪：持续跟进电力市场政策变化、技术趋势（如电力现货交易、碳交易、绿电等），更新培训内容；
5.内部协作支持：配合业务部门制定员工技能提升计划，参与新业务培训体系搭建。

任职要求:

1.电力工程、能源经济、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2. 3年以上电力行业（售电、电网、发电等）工作经验，熟悉电力市场运作及交易规则，有培训授课经验者优先。
3.精通电力市场政策（如中长期交易、辅助服务）、电价形成机制、客户服务流程等。
4.熟悉新能源（光伏、风电）并网及交易规则者优先。
5.优秀的语言表达及逻辑思维能力，能深入浅出讲解复杂专业知识。
6.熟练运用PPT、视频制作等工具，具备线上/线下混合式培训能力。
7.有教师资格证、培训师认证（如CTA）或电力相关证书（如注册电气工程师）为加分项