任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.认真负责有责任心；
3.有过人事工作经历优先。
工作内容：
1.统计制作人员考勤；
2.负责人员招聘工作，制定招聘计划；
3.负责员工劳动关系、绩效考核、员工福利、工资核算等工作并办理有关手续；
4.协助实施公司的人事档案、培训、劳动合同管理工作；
5.完成领导交办的其他工作任务。
薪资福利：实习期4000转正4500，缴纳五险、免费提供员工班车、员工食堂一日三餐