岗位内容：
1. 执行公司战略及经营计划，推动公司发展；
2. 管理公司日常运营，保证各项指标达成；
3. 建立并完善内部控制及管理制度；
4. 推进并完成公司精益整改项目。

任职要求：
1. 具有相关行业背景和多年的总经理工作经验；
2. 较为全面的企业管理能力，包括销售，开发等领域的管理经验；
3. 具备卓越的领导力和团队管理能力；
4. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。