（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。坚持中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的工作和管理能力。具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具备较强的领导能力，有宽广视野和战略思维，熟悉现代企业经营治理，有强烈的责任感和使命感，注重团结协作，善于组织协调，有较强的决策判断力、开拓创新力以及处理复杂问题和突发事件的能力。

3.具有良好的工作业绩。坚持市场导向，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和职业素养。品行端正、遵纪守法、诚实守信、公私分明、严守底线、廉洁奉公，无不良从业记录；爱岗敬业、勤于学习、甘于奉献、勇于创新；团结协作，作风扎实，勤勉尽责。

（二）基本任职资格

1.应当具有8年以上信息技术或相关行业工作经历，具有国有企业相关工作经历者优先。

2.应聘总经理的累计担任过下列职务3年以上：省级监管企业所属一级企业（或同等规模企业）中层正职及以上职务或所属二级企业（或同等规模企业）公司正职及以上职务；应聘副总经理的累计担任过下列职务3年以上：省级监管企业所属一级企业（或同等规模企业）中层副职及以上职务或所属二级企业（或同等规模企业）公司副职及以上职务。

3.年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.专业不限，信息技术、管理相关专业优先。

5.具有大学本科及以上文化程度。

6.中共党员优先。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.接受任期制和契约化管理，签署经营层班子集体业绩承诺书和个人经营业绩责任书。