岗位职责

1、全面负责执行公司战略规划，全面主持公司日常管理工作，制定并实施年度经营计划，确保公司业务稳健增长及各项管理与经营目标的实现；

2、具有较强的市场洞察力，有清晰的业务拓展路径思维，创新推动跨领域合作，提升公司品牌影响力与市场占有率；

3、对接行业政策与市场趋势，统筹公司主营业务板块，优化资源配置，提升服务效能推动业务创新与数字化转型，增强公司核心竞争力；

4、建立健全公司管理体系与风险控制机制，确保合规运营与高质量服务交付；

5、 能够激励和凝聚企业管理团队成员，领导团队建设，敢于承担责任和压力，能够带动企业核心人才，打造高效协作、创新进取的企业团队，塑造积极向上的组织文化。

任职要求

1、 50岁以下，本科及以上学历，工程管理、法律等相关专业，具备国家级职业资格证书或法律职业资格证书优先；

2、在相关企业高级管理岗位任职5年以上经历，具备作为企业事业合伙人条件和能力者优先；

3、具备良好的经营决策能力和市场资源整合力，具备丰富的客户网络与行业资源，能够带领团队实现业绩突破；

4、具有创新意识和能力，精通企业运营管理和制度建设，风险管控能力，激发团队潜能；

5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接政府、企业及多方合作伙伴。

我们可为您提供：

1、广阔的发展平台：全面负责公司战略与运营，直接参与重大决策，实现个人价值与企业发展的深度融合；

2、成熟的人员体系结构：依托27年企业发展经历，公司管理团队助力快速开展工作。

备注：招聘简介中薪资区间为参考值，实际薪资以面谈后确定薪资为准。