【岗位职责】：
人事相关工作：
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2、协助完善公司人力资源管理制度，包括考勤管理、绩效评估、员工培训等；
3、负责员工档案管理，确保信息的准确性和及时更新；
4、协助处理员工关系，解答员工疑问，维护良好的工作氛围；
5、参与公司企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。
行政相关工作：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理；
2、组织安排公司会议、活动，并做好会议记录及后续跟进；
3、协助上级完成公司规章制度的制定与执行；
4、负责公司固定资产管理及后勤保障工作；
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备1-2年电商行业的行政人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系管理、行政事务等模块；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强；
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟悉HR系统者优先；
5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
6、工作细致、耐心，具备良好的服务意识。