质量管理岗位招聘要求
学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、工业工程、机械工程、电子信息工程等相关专业优先。
质量管理体系知识：熟悉 ISO 9001、GJB等质量管理体系标准，具备内审员资格优先，能够熟练推动体系的建立、维护与持续改进。
质量工具运用能力：能熟悉运用常用质量工具进行质量问题分析与解决，提升产品和过程质量。
工作经验：有 3 年以上质量管理工作经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，具备处理质量异常和客户质量投诉的丰富经验。有军工产品质量管理经验者优先考虑。
沟通与协调能力：良好的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购等部门有效协作，推动质量改进项目的实施，确保产品质量目标的达成。
责任心与严谨态度：工作认真负责，严谨细致，对质量问题有敏锐的洞察力，具备强烈的责任心和质量意识，确保产品质量符合高标准。
武器装备承制申请岗位招聘要求
学历与专业背景：大专及以上学历，电子工程等相关专业优先。对武器装备行业有深入了解，熟悉武器装备科研生产的基本流程和相关法规政策。
法规政策熟悉度：精通《武器装备质量管理条例》《武器装备科研生产许可管理条例》《装备承制单位资格审查规范》等武器装备承制相关法规政策，能够准确解读并指导企业内部的承制申请工作。
申请经验：有 2 年以上武器装备承制单位资格申请、国军标质量管理体系认证、保密资格认证等相关工作经验，成功主导或参与过至少一次完整的武器装备承制资格申请流程，熟悉申请过程中的各个环节和注意事项。
文件编制与整理能力：具备出色的文件编制和整理能力，能够撰写高质量的申请材料，包括但不限于申请书、质量手册、程序文件、项目技术文档等，确保申请材料的完整性、准确性和规范性。
沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与军方、国防科技工业主管部门、认证机构等外部单位建立良好的沟通渠道，及时获取政策信息和申请反馈，协调解决申请过程中遇到的各种问题。同时，能够与企业内部各部门协同工作，组织开展相关培训和准备工作。
保密意识：具有高度的保密意识，严格遵守国家保密法规和企业保密制度，确保在武器装备承制申请过程中涉及的敏感信息和商业秘密得到妥善保护。