岗位职责：
1、经营规划管理：根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门工作发展规划，部门组织发展计划及部门年度预算;
2、质量体系管理：策划并建立公司质量管理体系，组织质量管理体系文件编制与归口管理，通过持续宣贯，推动质量管理体系落地执行与持续改进;
3、质量目标管理：制定公司级质量目标，组织各部门进行质量目标分解，协助科研、预研、产品研发、交付、供应链等各业务部门进行质量策划与质量监督，进行全生命周期质量监管；
4、保密体系管理：负责公司保密管理体系建议、管理、落地、监督、改进；
5、部门组织管理：负责本部门团队组建、人才培养及考核、人才梯队建设。

任职资格：
1、30岁-45岁，统招本科及以上学历；
2、jun工行业经验，10年以上质量管理体系从业经验，不少于2年质量团队管理经验；
3、须具备国军标质量管理体系认证和管理经验,有BM管理经验优先；
4、善于沟通协调、思路清晰，文笔强。