职位描述：
1、制定和完善公司各种管理规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、管理公司的员工薪资和福利计划；
3、定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4、全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5、监控并更新组织架构和职位描述。
6、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
7、质量体系及公司其他各种资质认证等相关工作；
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上电子半导体行业，具有体系等其他各种资质认证等相关工作的人力资源优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。