岗位职责：
1.行政体系统筹：负责搭建并优化集团行政管理制度与工作流程，制定集团工作目标与计划，监督各个分机构执行情况并定期复盘优化。
2.行政团队管理：组建并带领行政团队开展工作，明确团队成员岗位职责与考核标准
3.会议与活动统筹：负责公司重要会议、大型活动（如年会、团建、商务接待等）的组织与执行
4.跨部门协同支撑：协调各部门行政需求，提供高效的行政服务支持；对接外部供应商及外联机构。
5.行政成本管控：建立成本管控机制，确保物资供应及时且性价比最优；制定行政费用预算，严格把控办公耗材、后勤服务、活动组织等各项行政开支，定期分析费用使用情况，提出成本优化建议，实现行政资源的合理配置。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理相关专业优先。
2. 5年及以上行政管理工作经验，其中3年及以上行政团队管理经验，有高端服务业从业经历者优先，熟悉行政全流程工作。
3. 具备扎实的行政体系搭建与流程优化能力，能结合公司实际制定科学的管理制度；拥有优秀的统筹规划能力、沟通协调能力及问题解决能力
4. 具备较强的团队领导力与凝聚力，善于激励团队，能有效提升团队整体工作效能；具备良好的组织协调能力
5. 熟练使用Office办公软件，掌握行政办公相关系统操作者优先。