岗位职责:
1.负责四星酒店的整体运营、管理，确保酒店服务质量和良性运转
2.领导团队，提升员工整体素质，维护良好的工作氛围
3.制定并执行酒店营销策略，推动业务增长，完成目标
任职要求:
1.至少3年4星以上酒店管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验
2.熟知酒店运营的问题解决办法，有效处理酒店运营中的各类问题
3.过往工作有突出的营销成果