岗位职责
1. 目标与过程管理：协助部门负责人分解销售目标，建立并维护销售过程关键指标（KPI）监控体系，如客户拜访量、转化率、客单价、回款周期等。
2、每日/每周跟踪并汇总团队及个人的业绩完成数据，形成可视化报表。
3、负责销售话术、产品资料、市场工具等销售物料的更新与分发，确保团队使用最新资源。
4、负责部门团队组建，协助部门负责人完成部门人员招聘配置工作；
5、协助组织部门周会、月会等各类会议，负责会议通知、议程准备、会议纪要撰写与决议事项的跟踪落实。
6、完成领导安排的其他工作
任职资格要求
1、学历：大专以上学历
2、五年以上医疗行业工作经验，过往有医疗行业销售管理、销售支持等方面工作经验；
3、学习能力较强，有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作及解决问题能力。
4、双休、五险一金。
薪酬福利：月收入万元起步，上不封顶，五险一金+车补餐补+畅通晋升通道+年终奖励+年度调薪+期权激励。。。