工作职责：
1.组织制定集团质量管理体系，指导业务单位的质量管理体系维护和审核工作，确保其有效运行和持续改进；
2.组织制定集团层级或协助业务单位制定优化质量管理制度、流程和标准，并推动制度在业务单元的有效实施；
3.参与分解集团年度质量目标至各业务单元，并跟踪、统计、分析目标达成情况；
4.组织开展对生产过程中生产原辅料、半成品、成品及采制化流程的飞行检查与专项抽查，识别系统性质量风险，并推动闭环整改；
5.牵头或参与处理生产原辅材料质量异常，跟踪督促问题闭环整改；
6.协助对质量和检验关键岗位人员进行质量标准和工具方法的培训，提升全员质量意识；
7.协助开展月度质量检验数据统计分析、质量检验月报总结；
8.推广先进质量管理经验和方法，参与质量品牌建设与质量文化宣贯，助力集团质量文化氛围的营造；
9.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学化工、机械制造、金属材料、质量管理等相关专业；
2.具备铝/锰冶炼、碳素、铝轮毂生产、煤炭、电力等行业质量管控、工艺技术或生产管理经验，能根据工作需要进行优化改进，具备协调处理质量异常的能力；
3.具备较强的逻辑思维和数据统计分析能力，能独立完成质量报告撰写；
4.具有较强的学习适应、数据分析和判断能力，能够对质量数据进行解读、分析和改进；
5.具备较强的自驱力、强烈的责任心、原则性和跨部门沟通协调能力，能有效推动问题解决和项目开展；
6.熟悉铝/锰冶炼、碳素、铝轮毂生产、煤炭、电力等行业生产工艺流程、质量标准和检验方法，有质量改善提升经验，有多业态生产和质量管理经验者优先。
福利待遇:
1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；
2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；
3. 社保假期：购买五险一金，另提供年度体检、家属商业保险、购车优惠等；双休；法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；
4. 生活服务：免费工作餐、班车接送、生日福利、节日福利、不定期文体活动等等。