职位描述
工作职责：
-按照公司的人力资源政策, 为分公司的业务发展提供所需人力资源支持
-人员入离职、转岗手续办理, 劳动合同、员工档案管理，确保用工合法合规
-配合处理各类员工福利、社保的相关问题，如社保、商保增减员工作
-考勤、休假、加班管理
-协助各类报表制作，并提供各项人力数据支持
-为公司各项活动、会议提供必要的支持
-完成上级安排的其他工作
任职要求：
-一周出勤三天及以上
- 熟悉计算机操作办公软件
- 较强的沟通及协调能力
- 能以客户为中心, 具有良好的服务意识
薪资待遇：
实习生100元/天