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岗位职责：
1、负责 亚太国家/地区的员工全生命周期管理，包括新员工入职、员工数据在人力资源/Workday 系统中的维护、员工证明信、劳动合同续签、离职手续办理、请假管理（如病假、产假管理）
2、按照商定的服务水平协议通过电话、电子邮件回应并解决员工和经理的咨询，并利用案例管理系统记录案例笔记
3、协助经理实施员工体验政策和程序，持续改进员工体验运营标准
4、支持员工办理工作许可证申请、居留许可证申请等事宜
5、参与或领导小型项目以改进、优化、扩大我们的流程和运营、福利管理
岗位要求：
基本的人力资源sense,良好的客户服务意识，注重用户体验, 耐心，细心
大学本科学历优先，
1-2年相关工作经验，优秀应届是亦可
会韩语
公司氛围很nice，活动很多，表现优秀Ebay会转为正式员工。
Excel, word, PowerPoint良好者优先
工作地址：人民广场来福士