岗位职责:
1. 建立和完善公司行政管理制度，确保行政流程的高效运行。
2. 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、员工入离职管理、团队建设活动策划与实施。
3. 监督和管理公司内部服务外包租赁事务，包括保洁、保安、班车、食堂、宿舍等服务。
4. 统筹管理公司固定资产，包括资产转移、报废处理以及相关保险和标签工作。
5. 组织和推进公司内部管理活动，包括6S管理、问题检查与汇总，以及月度评比和奖项颁发。
6.基建项目、废品废料管理
任职要求：
1. 具备优秀的组织和协调能力，能够高效管理多个任务和项目。
2. 良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。
3. 对行政管理工作有高度的热情和责任心，能够独立解决问题。
4. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力