岗位说明：为浙江绿生控股（集团）有限公司宁波片区行政后勤负责人。应聘人员须有C1驾照并有实际驾驶经验；具有环境监测机构工作经验及财务工作经验的优先考虑。

一、基本要求：

1、大专及以上学历；

2、专业要求：人力资源管理、公共管理类、工商管理类、中国语言文学类、新闻传播、管理学、劳动关系等相关专业或为环境工程、化学、生态学、海洋工程等相关环境、海洋相关专业，且在环境监测机构从事人力资源、后勤等岗位3年以上。

3、年龄：30-40周岁；

4、需持有C1驾照，并具有2年以上实际驾龄；

5、具有环境监测机构工作经验的优先考虑。

二、岗位职责

1、人事管理支持

- 协助综合办主任制定和完善人力资源管理制度，优化招聘、培训、绩效考核流程；

- 负责员工招聘工作，办理员工入职、离职手续，维护员工档案及信息系统；

- 统计员工考勤数据，负责宁波片区工资核算，处理日常人事问题咨询；

- 配合完成员工活动策划及企业文化建设工作。

2、行政事务管理

- 协助综合办主任监督落实公司规章制度，协调跨部门协作事项；

- 统筹安排公司内部会议、活动，做好会务筹备、记录及纪要整理；

- 管理公司文件资料，包括起草、归档、保密及流转工作；

- 对接外部单位（如物业、街道等），处理行政相关事务。

3. 后勤保障支持

- 负责办公、实验室日常物资采购、发放及库存管理，控制成本支出；

- 维护办公环境整洁与安全，协调设备维修、保洁、绿化等工作；

- 管理公司车辆调度、宿舍管理、快递收发等日常事务；

- 协助处理突发应急事件，保障后勤服务高效运转。

4、其他工作

- 协助公司内部其他部门完成其他工作；

- 完成公司领导交办的其他工作。