一、岗位职责
1、协助基地总经理制定年度经营计划（含产能、成本、效率指标），推动战略在制造端落地，定期复盘运营数据，为决策提供支撑。
2、 统筹工厂制造端全链路日常运作，建立异常快速响应机制，保障流程顺畅、交付达标。
3、牵头导入推广新技术、新工艺、新设备，主导生产效率提升与成本优化项目，改善人均产值、设备OEE等核心指标。
4、搭建工厂制造服务能力体系（含技能培训、流程标准化），建立高绩效团队培养机制（如骨干梯队），确保生产任务保质保量完成。
5、制定优化工厂运营规章制度与流程，协调解决部门协作壁垒，建立权责清晰、高效协同的运营机制，降低管理内耗。
6、承接基地总经理专项工作（如产能扩建、质量攻坚），制定方案并跟踪进度，确保指令落地，及时反馈结果与改进建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、智能制造、机电一体化等理工科相关专业，具备制造业系统知识。
2、10年以上大中型制造业管理经验，含5年以上制造基地中高层管理经历（需有生产总监/运营副厂长/厂长助理岗位经验）。
3、精通精益生产（LP）、6Sigma、TPM等先进制造管理方法，有至少2个精益/6Sigma项目成功落地经验；持PMP、6Sigma黑带/绿带认证者优先。
4、具备优秀团队领导能力（能带跨部门团队达成复杂目标）、跨部门协调能力（可推动研发/采购等协同解决问题）、复杂问题决策分析能力（如产能瓶颈、质量事故处置）。
5、责任心强，结果导向，敬业，能承受制造业高强度工作压力，适应多任务并行；有较强成本意识与风险管控意识。
6、熟悉制造业生产运营全流程（计划-生产-设备-品质-仓储闭环管理），有金属包装或智能制造工厂（含自动化产线、MES系统）运营经验者优先。