岗位职责
1.分解销售目标，同团队一起达成业绩；
2. 分析销售数据，制定改善措施或开展培训；
3. 参与核心项目策略制定，优化运营流程；
4. 有一定的社群转化能力。
5. 该岗位实际为储备管理岗，如后期无晋升意向，请提前沟通。

任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 1年以上的少儿启蒙教育品类的运营营销经验；
3. 有较强的逻辑表达能力和抗压能力。