岗位职责：
1.根据公司需求招聘合适的人员，完成招聘目标；
2.办理员工入、转、调、离等各项人事手续，保管人事档案；
3.协助完成员工培训、员工访谈等人事沟通工作；
4.行政方面的辅助工作；
任职要求：
1.大专以上学历，半年以上招聘工作经验；
2.善于沟通，有一定的抗压能力；
3.服从领导安排；
4.积极阳光，乐观向上
薪酬福利：
1.底薪+招聘绩效；
2.提供住宿；
3.入职缴纳五险；
4.节假日福利礼品多多；
5.每年定期团建、培训、游学；
6.更多隐藏福利等你来解锁；