岗位职责：
1.负责公司公文、办公、档案、固定资产、品宣、对外事务、行政费用、接待管理等行政管理工作；
2、进行日常行政事务处理，包括但不限于会议安排，办公用品采买及发放管理；
3、负责人员招聘，执行并完善员工入职、转正、离职等相关手续办了；
4、采购各类物品、发票跟进、请款等手续事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、具备1年左右的人事行政相关岗位工作经验；
3、性格开朗、责任心强、工作认真细致；
工作待遇：
试用期4K，转正4.5K
上班时间：9:30-18:30
周休1天 （待遇和休息时间能接受的请投递）