岗位职责：
一、人员管理
1、负责商场人员工作纪律及公司各项规章制度的落实；
2、负责商场人员平时工作安排及日常工作表现，做好引导工作；
3、负责培训指导员工日常工作，根据公司提出的工作要求制定工作目标及工作计划。发挥团队精神，提升凝聚力；
4、负责对试岗及试用期员工商场制度、流程培训，对新员工是否适应岗位工作进行评估；
5、对客户服务意识进行培训引导，提升卖场服务意识；
6、配合销售人员处理客诉。
二、卖场管理
1、负责安排、检查商场日常工作；
2、负责商场货品齐全，提供货品滞销、畅销信息并及时反馈公司。
3、收集商场人员及顾客对商场的建议，并及时反馈公司；
4、协调好卖场与公司其他部门工作联系，确保商场运行工作顺畅；
5、新品到货后，保证商品及时上架，并做好商品陈列指导工作；
6、做好商场节日促销活动部署和广告宣传工作；
7、做好商场销售数据分析及各类销售报表
三、商品管理
1、负责商场货品卫生整洁，货品条码齐全；
2、负责商场商品陈列，根据陈列标准、季节变化等进行货品陈列。
3、负责商场商品的调整工作，根据实际情况及公司商品上下限调整货物数量，保证货品不断货；
4、负责商场的库存管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上大型商场实际管理经验，具有良好的服务意识；
2、具有丰富的团队管理经验；熟悉商超日常营运管理的工作流程；
3、 有良好的组织、协调、沟通等综合管理能力，对整体商场进行有效综合的管理、控制和协调；
4、责任心强，工作扎实，具有极强的执行力；
5、良好的心理素质，能承受较大的工作压力。
工作时间：08:00-17:30，月休4天（可任选）
薪资待遇，可结合个人能力面谈