1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 负责公司行政事务，物资管理文件归档管理等
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

1. 本科毕业，人力资源或法语专业，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力（需要招聘对接海外员工，17点～20点仍可能需要跟进，调休）
5.英语流利/会粤语最佳