岗位职责：
1,负责招聘公司相关人员
2,负责公司行政工作：办公室管理任务安排，会议管理，办公用品和办公流程等
3,负责根据公司流程对新员工进行培训指导
4,处理日常财务与报销整理
5,负责协助经理做好公关，与客户关系处理，与供应商关系
6,品牌以及文化的建设与推广，为销售团队提供相应的流程的优化与技术支持,参与并协助战略方向规划和讨论
7,团队售后支持，订单跟进支持
任职要求：
一,能够有标准的基础的英语能力。
二,能够清晰有效的沟通以及书面表达能力，并且具备一定的洽谈与解决问题的能力
三,具备服务意识以及跨文化的尊重和交流能力，交际能力，以客户为中心，提高客户的良好体验
四,适应能力以及分析问题与解决问题的能力
五,自我驱动性与主动性以及有执行性和忠诚性
六,能够有效的与团队进行合作，并且对不懂的事物以及法律法规有一定的敬畏之心
七,熟练的操作办公软件以及相应的基础电脑工具
岗位福利：
五险一金，节假日正常放假，大小周休息
无强制要求加班,工作氛围有弹性且相对轻松.
节假日礼品，年终奖，绩效奖金
有国外出差机会
教育背景：
本科及相关专业优先
行业经验：
具备1~3年的工作经验，或者1~3年的类似沟通方向的工作经验。
有其他特长的，可以单独提出