岗位要求：
1. 熟悉各种招聘渠道，根据公司发展规划和业务部门的招聘需求，负责筛选简历，邀约面试，并完成招聘目标；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3. 具有较强的文字功底，有较强的数据统计、分析能力；
4. 协调、组织公司集体活动；
5. 处理日常人事行政事务性工作；
6. 领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业；
2. 良好的沟通表达能力、学习能力、组织协调能力；
3. 熟练操作办公软件。
福利待遇：
五险一金、商业意外险、绩效奖金、年终奖、餐补、生日福利、节日福利。
公司氛围好、工作轻松、办公环境优越、周边交通便利，欢迎有意向的小伙伴的加入！！！