岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验。
2. 有较强的团队管理和领导能力，促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识。
其他：
1、正式入职后购买五险。
2、刚入职时，有保底工资。