一、岗位信息

合肥周边服务区肯德基门店店长

岗位职责

1. 统筹门店运营，达成销售额、利润、顾客满意度等指标，把控食品、服务与卫生质量。

2. 组建管理团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升员工技能与服务水平。

3. 科学排班，依营业时间、客流量和员工技能安排人力，控制人力成本。

4. 策划执行门店营销活动，结合公司策略与门店实际，开展合作拓展营销渠道。

5. 管理库存，确保合理，定期盘点，及时沟通补货。

6. 处理顾客投诉建议，维护客户关系，与周边社区、单位建立良好关系。

7. 遵守财务制度，做好预算、成本控制与分析，监控费用支出。

二、任职要求

1. 有肯德基管理组带店经验，开过新店者优先，能独立负责新店全流程。

2. 熟练运用肯德基运营系统，能用系统数据做分析决策。

3. 具备领导、团队管理与沟通协调能力，能激励团队达成目标；有解决问题与应变能力，能处理突发状况；有营销策划与市场洞察力，可制定有效策略。

4. 工作负责、吃苦耐劳，有强烈责任心与敬业精神，能承受压力，适应服务区工作安排（含轮班、节假日上班）。

三、薪资福利

1. 月薪 5 - 6K，依能力业绩有晋升调薪机会。

2. 缴纳五险一金，享固定假期。

3. 定期组织活动与培训，提供发展空间与晋升机会。

四、应聘方式

若您符合要求，请将简历发至*****************，邮件主题“应聘肯德基门店店长 - 姓名”。我们收到后会尽快联系安排面试。

备注： 工作地点：合肥周边服务区肯德基门店（依实际分配）