一、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略，跟踪战略落地进度并定期汇报；收集行业动态、政策法规及竞争对手信息，为经营决策提供依据。
2、负责协调公司各部门（如工程、经营、市场）工作，推动跨部门项目或问题的解决；对接外部重要单位（政府、合作方、协会等），协助处理商务洽谈或公共关系事务。
3、起草董事长所需的重要文件，包括年度报告、战略规划、商务函件等；组织并跟进公司高层会议（如董事会、经营分析会），整理会议纪要并督办决议事项。
4、过滤公司各部门上报的重要信息，提炼核心内容后向董事长汇报；处理董事长交办的其他临时性工作，确保指令高效传达与执行。
二、任职资格
1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、5 年以上建筑工程行业工作经验，其中至少 2 年以上中高层管理或总裁 / 董事长助理相关岗位经验；熟悉建筑工程全流程（招投标、施工管理、成本控制、竣工验收等）者优先。
3、具备较强的战略思维与分析判断能力，能快速理解董事长意图；拥有出色的沟通协调能力与公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件；具备高度的责任心、保密意识及抗压能力，能适应弹性工作节奏。