任职要求：
1. 年龄在 35-50 岁之间，大专及以上学历，护理及临床专业优先；
2. 5 年以上养老院管理工作经验；
3. 对养老行业有一定认识，熟悉养老院等的管理模式，服务流程，质量控制等；
4. 有强烈的销售意识，具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力；
5. 热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质；
6. 爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验以及强烈的责任心。
岗位职责:
1. 根据机构的运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略。带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；
2. 依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等，负责治安，
消费，食品安全；
3. 严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量和客户体验；
4. 负责机构内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作；
5. 负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管。