岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先，有3年以上服务行业招聘岗位经验；
2、具备良好的招聘技巧及洞察力，沟通能力中，有责任心；
岗位职责：
1、负责制度定并执行招聘计划，统筹招聘策略，完面岗位发布、简历筛选、面试及协调录用工作；
2、负责优化招聘流程，维护招聘渠道；
3、负责招聘数据分析；
薪资待遇：
男女不限，7K-1W，优秀可面议