职位描述：
1、完成公司人事招聘和相关工作；
2、制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
4、员工考勤和各项福利的审核与管理；
5、员工社保的缴纳、核定等工作；
6、完成领导安排其他相关工作；
工作时间：早9-晚5：30 周末双休。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、形象气质佳具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。