【岗位职责】

1、团队管理与目标达成：跟进公司要求制定团队月度/季度催收目标（房抵逾期回收率），并拆解到个人。

2、监督团队成员的催收进度，每日复盘工作数据（如协商还款方案、制定还款方案）。

3、负责团队人员招聘、培训（如合规催收话术、谈判技巧）及绩效考核，提升团队整体专业能力。

【任职要求】

1、具有房产抵押催收相关经验；

2、普通话标准、具有较强的沟通能力;

3、稳定性强、对高收入有强烈的欲望；

4、熟练驾驶机动车；

5、无不良征信记录。

【福利待遇】

1、无责底薪+高业绩提成：平均8-25K，无上限；

2、电脑及电话补贴；

3、入职即可缴纳五险一金，周末双休；

4、试用期薪资不打折，有年终奖；

5、享有带薪年假、病假、婚假、丧假等各项国家法定假日。