工作职责
1. 依托公司资源平台，根据不同厂区的用工需求，精准匹配并推荐候选人。
2. 负责候选人的邀约、面试协调及后续跟进，确保招聘流程高效推进。
3. 维护候选人资源池，优化沟通策略，提升邀约成功率与到岗率。
任职要求
1. 性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力。
2. 有销售或招聘相关经验者优先，能快速适应目标导向的工作模式。
3. 具备较强的执行力与抗压性，能高效完成岗位交付任务。
补充说明
1. 薪资范围：5千—1万（底薪+提成+奖金）
2. 工作时间：朝九晚六，上六休一（需适应加班）
3. 公司福利：每月团建活动、节假日福利
4. 晋升路径：文员→小组长（阶梯式回报）